Líderes empresariais ainda enfrentam desafios em crises devido à falta de antifragilidade, conforme destacado por especialistas. A antifragilidade, que consiste na capacidade de se beneficiar de mudanças e desafios, tornou-se uma vantagem competitiva nas empresas que a adotam. Isso ocorre porque as empresas antifrágeis podem se adaptar rapidamente a novas situações e aproveitar oportunidades que surgem em momentos de crise. Segundo a consultoria McKinsey, as empresas que desenvolvem habilidades antifrágeis têm maior probabilidade de sucesso em momentos de incerteza. Portanto, é fundamental que os líderes empresariais sejam capazes de desenvolver e implementar estratégias que promovam a antifragilidade em suas organizações. (Fonte: Litoral em Pauta)