Líderes em Crises: Por que Falham e como se Tornam Antifrágeis

Líderes de empresas ainda enfrentam desafios em momentos de crise. Segundo especialistas, a falta de antifragilidade é um dos principais motivos. A antifragilidade é a capacidade de se beneficiar de situações de incerteza e imprevisibilidade. Empresas que adotam essa abordagem se tornam mais competitivas e resilientes. A antifragilidade não é uma característica inata, mas pode ser desenvolvida com prática e treinamento. Fonte: Litoral em Pauta.

Deixe comentário

Seu endereço de e-mail não será publicado. Os campos necessários são marcados com *.