Líderes de empresas ainda enfrentam desafios em crises, apesar de técnicas de gestão avançadas. A antifragilidade, no entanto, está se tornando uma vantagem competitiva. De acordo com estudos, líderes antifrágeis são capazes de se adaptar e crescer em ambientes de incerteza. Isso ocorre porque eles desenvolvem habilidades de resiliência e flexibilidade. Empresas que adotam essa abordagem tendem a ter melhor desempenho e sustentabilidade. É importante que os líderes sejam capazes de aprender com os erros e se adaptarem às mudanças rápidas do mercado. Fonte: Litoral em Pauta