Ubatuba conquistou a 4ª colocação entre os municípios da região Sudeste no indicador de Qualificação do Servidor, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), no Ranking de Competitividade dos Municípios 2026. No cenário nacional, a cidade alcançou a 13ª posição, figurando entre os municípios mais bem classificados do país nesse quesito.

O levantamento considera a proporção de servidores da administração pública municipal direta que possuem formação em nível superior, com base nos dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), referentes a 2024.

Na região Sudeste, Ubatuba aparece atrás apenas de Uberlândia (MG), Itatiba (SP) e Itaquaquecetuba (SP). O município também se posiciona à frente de cidades de maior porte populacional, como São José dos Campos (SP), São Bernardo do Campo (SP) e Juiz de Fora (MG).

O indicador integra o pilar Funcionamento da Máquina Pública, que avalia aspectos relacionados à estrutura e à capacidade administrativa dos municípios brasileiros.

“Estar entre os 13 municípios mais bem colocados do Brasil e ocupar a quarta posição no Sudeste é um resultado importante para Ubatuba. A formação dos nossos servidores representa um componente fundamental para o funcionamento da administração pública.

Precisamos continuar valorizando o conhecimento técnico, incentivando a capacitação e criando condições para que os profissionais possam contribuir cada vez mais com a qualidade dos serviços oferecidos à população”, ressaltou o secretário de Administração, Odirley Gil de Souza.

A quarta colocação regional evidencia a presença de profissionais com ensino superior no quadro da administração direta municipal, conforme os critérios utilizados pelo levantamento.

O resultado ganha destaque pela posição de Ubatuba em relação a municípios com populações maiores e estruturas administrativas mais amplas.

“Ubatuba aparece à frente de grandes municípios brasileiros em um indicador que reconhece a formação dos servidores públicos. Esse resultado demonstra a importância de valorizarmos os profissionais que trabalham diariamente para atender à nossa população. A qualificação das equipes é essencial para o desenvolvimento das políticas públicas e para o aprimoramento dos serviços municipais”, afirmou a prefeita, Flavia Pascoal.

Redação Boca No Trombone Litoral
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