A Prefeitura de São Sebastião está de olho em um acordo viável para a campanha salarial de 2026. Nesta segunda-feira (13/4), representantes do governo municipal e do sindicato da categoria (Sindserv) se reuniram para discutir a proposta de reajuste e ampliação de benefícios aos servidores municipais. A ideia é reembolsar a inflação acumulada nos últimos 12 meses e oferecer um aumento no vale-alimentação, com percentuais que variam de 5% a 10%. A administração municipal argumenta que os percentuais foram definidos com base no limite prudencial da folha de pagamento, que está em 51%. Além disso, a Prefeitura garante que nenhum servidor receberá abaixo do salário mínimo nacional, com um projeto de lei sendo enviado para garantir essa medida. A proposta não inclui cargos comissionados de uma das tabelas específicas. Agora, a contraproposta será analisada pelos servidores em assembleia marcada para quarta-feira (15/4).

Redação Boca No Trombone Litoral
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