A expectativa era de que 10 mil funcionários aderissem ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) dos Correios, mas apenas cerca de 3 mil empregados se dispuseram a se despedir antes do tempo. A demissão voluntária faz parte das ações do Plano de Reestruturação dos Correios 2025–2027, que visa a recuperação da estatal. Embora a adesão não tenha atingido a meta, os correios ainda esperam que mais funcionários adiram ao plano. Isso pode ajudar a reduzir os custos e melhorar a eficiência da empresa. No entanto, a redução no número de funcionários também pode ter impactos no serviço prestado à população.